POUZDANOST

POUZDANOST

STRUČNOST

STRUČNOST

ODGOVORNOST

ODGOVORNOST

Naš tim se angažuje iz sledećih razloga:

  • Nedostatak odgovarajućih kadrova;
  • Potreba za novim idejama;
  • Podrška realizaciji politika kompanije;
  • Potreba za unapređenjem poslovanja i prodaje;
  • Državna regulativa;
  • Potreba za unapređenjem efikasnosti;
  • Potreba za iznalaženje problema i davanjem predloga rešenja;
  • Potreba za treningom zaposlenih;
  • Potreba za analizama pri zaokretima u poslovanju;
  • Trenutne pomoći i podrška u specifičnoj oblasti;
  • Potreba za objektivnim i nepristrasnim mišljenjem;
  • Pravdanje donetih odluka pred upravnim odborom;
  • Potreba za organizacionim/individualnim učenjem;

Bisnis konsalting je potreban :

  • Kada ne postoji definisan poslovni plan;
  • Neobjašnjivo nizak moral i samopouzdanje;
  • Konstantan rast troškova ili pad produktivnosti;
  • Problem sa likvidnošću i kašnjenjem;
  • Slabljenje pozicija na tržištu;
  • Zaposleni previše rade;
  • Prekomeran rad bez postizanja očekivanih ciljeva;
  • Kontinuirana slaba snabdevenost;
  • Nedostatak informacija o konkurenciji sa tržišta;
  • Nedostatak znanja da bi kompanija prešla u sledeću fazu razvoja;

Biznis konsalting se sprovodi u sledećim fazama :

  • Inicijalna faza – upoznavanje;
  • Dijagnostifikovanje problema;
  • Planiranje aktivnosti za rešenje problema;
  • Implementacija rešenja;
  • Završavanje projekta;
  • Praćenje i nadzor poslovanja;
  • Kontinualan moritoring tržišta;

Vrste konsalting usluga :

  • Strateški konsalting;
  • Menadžment konsalting;
  • Operativni konsalting: Marketing, Prodaja, Proizvodnja,
  • HR konsalting;
  • IT konsalting.

Kako se naplaćuju usluge poslovnog konsaltinga :

  • Konsultant sati/dani;
  • Paušal (definiše se broj sati u toku meseca, kolika je konsultant na raspolaganju klijentu);
  • Na osnovu performansi zahteva;
  • Fiksna cena angažovanja;
  • Procenat od ostvarenog efekta u poslovanju za definisani period;